【桥梁公司文化建设】打造“菜园文化” 赋能企业发展——“小菜园”助力家文化建设
企业文化是企业的软实力，是一支队伍战斗力的源泉，对于施工单位，项目施工常有地理位置偏、气候环境差等不利条件，将关怀职工的身心健康与生产经营相结合，项目文化塑造就显得尤为重要。近年来，桥梁公司积极厚植“家文化”底蕴，深践“以人文本”理念，用“小菜园”创新“我为群众办实事”方法，切实为项目职工群众办实事办好事，增强项目部的凝聚力、向心力，建设拴心留人的温馨大家庭。
今年以来，新疆路桥桥梁公司各项目以品牌党支部创建为抓手，用“职工菜园”不断丰富“齐聚一群人、共做一件事、凝聚一条心、努力一起拼、坚信一定赢”的“五个一”项目文化。
精耕细作，驻地菜园初长成
民以食为天，食从耕中来。今年4月以来，各项目积极探索职工菜园建设。那巴六标“三学三争”党支部在菜园里进行松土、播种、育苗、移摘、搭架子、浇水、施肥等，在这些“能工巧匠”的悉心制作下，很快将一块杂草丛生的荒地开垦成一亩井然有序、生机盎然的“温馨菜园”；在路面事业部施肥现场，大家分工明确，对场地进行规划清理除草、翻土、施肥、备垄，一派井然有序大家共同劳动、共享劳动成果；来到由试验检测公司组队开展的“亲绿”小菜园活动现场，职工们在沙湾项目工地试验室对自己的“责任田”进行除草、松土、耕种，栽种了小白菜、西红柿、辣椒、茄子、小葱、小瓜等多种常见蔬菜。撸起袖子，躬耕而作，各项目春耕有序进行中，驻地菜园初具雏形。
精细栽培，一枝一叶总关情
“脚上有泥、心中有数。”这是项目部在菜园建设中收获的感悟。自播种以来，沙湾片区指挥部积极组织党员下到田间地头帮扶，经过精心“呵护”和培育，各类幼苗长势喜人，整个菜园披上绿装，井井有条，一片生机勃勃景象。那巴六标“三学三争”党支部划分责任田，不少有农耕经验的员工充当现场“技术员”手把手教年轻人如何播种、栽培、灌溉、后期养护等，经过大家的共同努力，常见蔬菜水果也成功“落户”；路面事业部“五微”党支部让各部门充当菜园“大管家”，利用工余时间搭架子、除草、浇水，细心呵护着自家“宝贝”。每当夕阳下，职工们总习惯围着菜地走一走，浇浇水，拔拔草，看着用辛勤汗水换来的丰硕成果，大家喜在脸上，甜在心里。
聚土垄作，职工蔬屋结硕果
“今年的职工菜园，主打一个丰收。”项目部职工们都纷纷这样表示。那巴六标职工菜园俨然一派丰收场景，食堂和职工们随时采摘食用，保证绿色健康的同时让大家共享丰收的喜悦和劳动成果，还让“家”文化在落地生根；沙湾片区指挥部也是一片大丰收场景，职工们吃着自己种植的蔬菜不仅绿色健康，还可以享受到自己的劳动成果，饭菜变得格外香甜；试验检测公司职工们就地取材，不一会几道美味的菜品就“闪亮”登场。各项目部实现了丰盈“菜篮子”、改善“菜盘子”、节约“钱袋子”、温暖“心窝子”的目标，用自己的双手增添“小幸福”也更凝聚了爱企如家、爱岗敬业的合力。
一枝一叶总关情，一点一滴见初心。桥梁公司通过“菜园文化”，生动诠释了新疆路桥“齐聚一群人、共做一件事、凝聚一条心、努力一起拼、坚信一定赢”的项目文化理念。下一步，桥梁公司将继续以“菜园文化”夯实职工凝聚力，推动企业生产力。
小小菜园，居于一隅，寒来暑往，秋收冬餐；我们，来日方长。
